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回答者：回答なし/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年03月16日

企業カルチャー・社風:
私の所属する部署は安定的に仕事が舞い込むので業績的には今後の展望は明るいように思います。新しいことへのチャレンジ精神は旺盛。上層部の方が精力的に取り組んでおられた。ただ、新規事業に邁進するあまり現業を軽視してしまった点が悔やまれる。ベテランの離職が続いており今後が不安です。

組織体制・コミュニケーション:
社内に活気があり忙しい時期も社員同士が上手く連携して乗り切ることが出来ていたように思う。しかしここ数年で社風が大きく変化していきました。離職者が多いので働いていて不安な気持ちになります。良い人材を補充して欲しいです。

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年07月24日

企業カルチャー・社風:会社は色んな事に挑戦してきましたがまだ成功事例はありません

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回答者：男性/ 建設資材/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月25日

企業カルチャー・社風:子会社間での統合は定期的にありましたが、基本的なビジネスは

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月28日

企業カルチャー・社風:新しい事を提案したり挑戦できる風土はあるとは思うが、残念な

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月06日

企業カルチャー・社風：親会社である株式会社タカミヤの行事に参加したり、社訓・社風

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回答者：男性/ 建設資材/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月25日

企業カルチャー・社風:古い体質ですが、若手が育たない事が一番の要因かと思います。

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月11日

組織体制・コミュニケーション：部署では、定期的にミーティングを開催しており、改善

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回答者：女性/ 業務課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年11月09日

組織体制・コミュニケーション：従業員が少人数でありリモートワークも導入しているの

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2.9

神奈川県川崎市幸区堀川町７２−３４ラゾーナ川崎東芝ビル

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回答者：男性/ 保守点検/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:私の所属していた事業所は、社員全員が同じ空間にいるため比較的... 続きを見る

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2.5

東京都新宿区西新宿１−２５−１新宿センタービル３５Ｆ

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2.7

東京都千代田区内神田３−１４−８ニシザワビル４Ｆ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:基本、派遣先社員と変わりなし。昼休みは食堂を使えるし食後は昼... 続きを見る

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会社名	株式会社トータル都市整備
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.total-ts.jp/
所在地	東京都中央区日本橋３−１０−５オンワードパークビルディング１２Ｆ

従業員数	63名
設立年	2005年
資本金	30百万円
代表者	加藤英夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(562件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(768件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2164件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(1033件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1224件)

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