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株式会社トータル都市整備の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
468万円250~812万円10人
[年収算出方法]

（平均年齢41.3歳）

回答者の平均年収468万円
回答者の年収範囲250~812万円
回答者数10人
[年収算出方法]

（平均年齢41.3歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		475万円
（平均年齢36.5歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		496万円
（平均年齢44.8歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		417万円
（平均年齢38.7歳）

年収分布

（人）
（万円）

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株式会社トータル都市整備の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
営業系（営業、MR、営業企画他）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
すべて
標準
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建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
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口コミ投稿日：2024年01月25日

回答者： 男性/ 建設資材/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年01月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 32万円 5万円 64万円
年収 450万円
月給（総額） 32万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 64万円
給与制度:
給与はかなり安いと感じる。
手当は普通の会社と同様です。

評価制度:
人数ご少ないので実力主義です。
売上の貢献などでアピールすれば相対的なら評価はしてもらえると思います。

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口コミ投稿日：2023年03月03日

回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年03月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
評価制度:評価制度はほぼないと思ってます。個人がどのような仕事をしているかなどは
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口コミ投稿日：2023年07月12日

回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年07月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 39万円 0万円 78万円
年収 550万円
月給（総額） 39万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 78万円
給与制度:部長・次長クラスまでいければそこそこの年収になりますが上が詰まっており
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口コミ投稿日：2022年01月06日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年01月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：残業は固定残業代（30時間見込み）で手当てが支給されます。それ以上の残
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口コミ投稿日：2022年01月11日

回答者： 男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社管理部/ 部長

3.7
口コミ投稿日：2022年01月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
812万円 58万円 0万円 116万円
年収 812万円
月給（総額） 58万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 116万円
給与制度:基本給のほかに、若年者の結婚や出産に対する支援金など、ユニークな手当制
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口コミ投稿日：2022年01月06日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年01月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：基本給（みなし残業含む）の割合が高く、手当てでの積み上げではない為、賞
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口コミ投稿日：2023年11月28日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年11月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給（総額） 34万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 137万円
給与制度:平均的水準であるが、当然のことながら役職が付き、責任を負う管理職レベル
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口コミ投稿日：2022年01月11日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年01月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：半期毎に自分の仕事内容に対して行動目標を立て、振り返りとしてぞの目標を
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口コミ投稿日：2022年01月06日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年01月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：人事評価制度を用いて日々の勤務状況を通じて、従業員の能力や仕事ぶりを評
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株式会社トータル都市整備の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2023年07月12日

回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年07月12日
福利厚生:退職金は規約を読めば算出出来ますが、20年働いて250万円前後です。貰
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口コミ投稿日：2023年11月28日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年11月28日
福利厚生:退職金制度は親会社のタカミヤ基準であるが、そもそもが低い。オフィス環境
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