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株式会社トータル都市整備の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
468万円250~812万円10

(平均年齢41.3歳)

回答者の平均年収468万円
回答者の年収範囲250~812万円
回答者数10

(平均年齢41.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
475万円
(平均年齢36.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
496万円
(平均年齢44.8歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
417万円
(平均年齢38.7歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社トータル都市整備の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 建設資材/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 5万円 64万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 64万円
給与制度:
給与はかなり安いと感じる。
手当は普通の会社と同様です。

評価制度:
人数ご少ないので実力主義です。
売上の貢献などでアピールすれば相対的なら評価はしてもらえると思います。

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:評価制度はほぼないと思ってます。個人がどのような仕事をしているかなどは
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 39万円 0万円 78万円
年収 550万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 78万円
給与制度:部長・次長クラスまでいければそこそこの年収になりますが上が詰まっており
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業は固定残業代(30時間見込み)で手当てが支給されます。それ以上の残
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社管理部/ 部長

3.7
口コミ投稿日:2022年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
812万円 58万円 0万円 116万円
年収 812万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 116万円
給与制度:基本給のほかに、若年者の結婚や出産に対する支援金など、ユニークな手当制
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給(みなし残業含む)の割合が高く、手当てでの積み上げではない為、賞
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:平均的水準であるが、当然のことながら役職が付き、責任を負う管理職レベル
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期毎に自分の仕事内容に対して行動目標を立て、振り返りとしてぞの目標を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:人事評価制度を用いて日々の勤務状況を通じて、従業員の能力や仕事ぶりを評
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株式会社トータル都市整備の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月12日
福利厚生:退職金は規約を読めば算出出来ますが、20年働いて250万円前後です。貰
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
福利厚生:退職金制度は親会社のタカミヤ基準であるが、そもそもが低い。オフィス環境
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3.1
東京都千代田区神田淡路町2−101ワテラスタワー
メーカー・機械
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:【退職金の有無、支給額について】あり... 続きを見る
2.8
愛知県刈谷市一ツ木町5丁目12-9
メーカー・機械
3.3
東京都台東区柳橋1−11−11
メーカー・機械
3.1
愛知県岡崎市橋目町字中新切1
メーカー・機械
3.5
大阪府大阪市中央区上本町西5−3−5上六Fビル1〜3F
メーカー・機械
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:毎年の事なので評価する側があまりにも軽く考えすぎで、工場側の... 続きを見る
3.2
東京都八王子市狭間町1463
メーカー・機械
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:個人で給料の差はあると思いますが、給料は頑張り次第、仕事に対... 続きを見る
3.4
愛知県名古屋市中区古渡町15−20
メーカー・機械
回答者: 女性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:昇給は年1回。賞与は夏と冬の2回あり、賞与前に面談票を用いた... 続きを見る
3.5
静岡県磐田市西貝塚3622−8
メーカー・機械
回答者: 男性/ 副主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
賞与:5.5〜6.0ヶ月分が支給されたが、年収の大きな所をボーナス... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区笹塚1−50−1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年に1回の評価制度があり、それにより給与の見直しが行われる。... 続きを見る
3.0
東京都三鷹市下連雀3−36−1トリコナ5F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 機会設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は基本4ヶ月分/年。業績により変動あり。評価制度:頑張り... 続きを見る

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