「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- サービス(警備)業界
- 株式会社静岡総合警備保障の評判・口コミ
- 株式会社静岡総合警備保障の企業カルチャー・組織体制
株式会社静岡総合警備保障の社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
18件
株式会社静岡総合警備保障の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社静岡総合警備保障で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを18件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社静岡総合警備保障への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
2.7
大阪府大阪市中央区南船場2丁目3-2南船場ハートビル9階
サービス・警備
回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:警備会社なので体育会系です。組織体制・コミュニケーション:休...
続きを見る
2.9
広島県広島市西区商工センター2−3−1エクセルビル3F
サービス・警備
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:自らが積極的に資格取得などをしないと、取り残されて行く。何と...
続きを見る
2.7
熊本県熊本市中央区帯山4−18−1
サービス・警備
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦というより与えられた仕事を淡々とこなすことしかできない。...
続きを見る
2.8
群馬県太田市植木野町300−1
サービス・警備
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業理念の浸透:実は会社の理念自体はボランティアと護国の思想に彩られたカッコ...
続きを見る
2.8
福島県郡山市喜久田町字松ヶ作16−98
サービス・警備
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:社員に対してもALSOKTシャツとかカバン、ジャンバーとか売...
続きを見る
2.8
大阪府大阪市北区角田町1番1号東阪急ビル2階
サービス・警備
回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも阪急阪神のグループ企業組織体制・コミュニケーショ...
続きを見る
2.8
神奈川県平塚市四之宮2−14−52
サービス・警備
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティ・多様性というものからは一番縁遠い業界かと感じ...
続きを見る
2.9
兵庫県西宮市松原町5−23
サービス・警備
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
企業カルチャー・社風:仲間同士仲が良く上司との関係も良好です組織体制・コミュニケー...
続きを見る
3.1
東京都渋谷区神宮前2−21−9
サービス・警備
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:「経済活動を通じて人間性の寛容をはかり、それを実現しうる力を...
続きを見る
2.3
東京都渋谷区渋谷2−15−1渋谷クロスタワー15F
サービス・警備
回答者: 男性/ 常駐警備/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:現場ではコミュニケーションは不可欠ですが単独で入る現場もある...
続きを見る
株式会社静岡総合警備保障のカテゴリ別口コミ(18件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社静岡総合警備保障の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
男性が割と多いです。女性もいなくはないですが、多くはなかったかと思います。国籍は100%日本人です。フレックス制などは特になく、朝出勤して夕方帰るといった形で普通です。