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株式会社静岡制御の社風・企業カルチャー・組織体制
3.6
63件株式会社静岡制御の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社静岡制御で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを63件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社静岡制御への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年11月04日
口コミ投稿日：2022年07月25日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2022年09月29日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2023年10月25日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2020年11月25日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 静岡本社
2.6
口コミ投稿日：2020年11月11日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2020年11月20日
回答者： 女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
2.8
同じ業界の企業の口コミ
2.8
大阪府東大阪市川俣１−１−４１ルクスビル
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔ながらのオーディオ老舗。趣味人が社員に多い。バンド活動など...
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3.1
大阪府大阪市北区梅田２−２−２２ハービスＥＮＴオフィスタワー２２Ｆ
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ メーカー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えられると考える。ただ、やる気や向上心などが...
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2.9
東京都千代田区丸の内３−３−１新東京ビル３Ｆ
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い体質であり、体育会系。新製品の取り扱いについては慎重で、...
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3.2
東京都港区浜松町１−３０−５浜松町スクエア４Ｆ・５Ｆ
商社・電機・電子・半導体
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】店舗に配属されるので、そこ次第で大きく変わる...
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2.9
大阪府大阪市北区天満３丁目７－４
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ OA営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:昭和的な文化が強く残っている。ザ・営業会社という感じで給料も...
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3.2
東京都港区芝浦２−１５−６オアーゼ芝浦ＭＪビル
商社・電機・電子・半導体
3.3
神奈川県川崎市中原区新丸子東３−１２００ＫＤＸ武蔵小杉ビル２Ｆ
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 技術エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社内のコミュニケーションは取りやすいです。 他部署との交流も...
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3.2
東京都墨田区押上１丁目１－２東京スカイツリーイーストタワー
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:元は旧三洋電機が母体なので、三洋出身者が多いです。パナグルー...
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3.2
東京都台東区上野７−６−９
商社・電機・電子・半導体
2.7
東京都渋谷区恵比寿１−１９−１５ウノサワ東急ビル５Ｆ
商社・電機・電子・半導体
回答者： 女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:リモートで会議はあります。新卒なら、同期で集まる機会もありま...
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株式会社静岡制御の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
社訓として、挑戦を掲げております。しかし、評価に関しては過程よりも結果となるため、現場の印象は乖離している。挑戦するだけ時間の浪費になってしまうことや、失敗が続くことも良く思われないため、結局消極的な営業が大半の印象。一部結果も出している営業もいる。
組織体制・コミュニケーション:
個々人の人間関係に任せている面が強いが、ゴルフ付き合いは上層部からも評価が得られるため、交流はゴルフといった特徴。年2回、会社主催のゴルフコンペがあるが全体的にゴルフ技術は高くないようで、初めての方でも参加しやすい。上司との話しやすさについては、人による。忙しい役職者もいる、相談すれば立場的に時間を割いてくれるだろうが、時間の面で気を遣う。
ダイバーシティ・多様性:
男性に限らず、女性営業を積極的に採用している。海外営業部があり、海外出身者もいる。