回答者： 男性/ 設備管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 設備管理/ 特になし
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 33万円 | 0万円 | 10万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 33万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
給与制度:
資格や業務範囲を広げていけば、会社はある程度認めてくれる。こういう業界では良い方と考えている。
評価制度:
担当の管理者が毎月職場に来所し、それとなく現状把握をされている。相談事があればそのときに持ち掛けることができる。こういった中で管理者は評価をしていると感じていた。
資格や業務範囲を広げていけば、会社はある程度認めてくれる。こういう業界では良い方と考えている。
評価制度:
担当の管理者が毎月職場に来所し、それとなく現状把握をされている。相談事があればそのときに持ち掛けることができる。こういった中で管理者は評価をしていると感じていた。