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株式会社青森電子計算センターの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
女性
中途入社

回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月26日
仕事の裁量権:
入社年数や役職によっての裁量権はあまり関係なく、基本的に案件を担当に丸投げするため、ある意味では入社して年数が浅くても裁量権はある。

成長支援制度:
目の前の仕事・案件に対して必要に迫られて研修などの受講を促される。
長期的な将来を見据えての研修などは基本的にはない。
また、資格取得に関しても一時金制度などはあるものの、会社としては極めて消極的である。

回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月27日
成長・キャリア開発:業務に関する資格取得について一時手当あり。資格の内容によって
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