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株式会社青森電子計算センターのすべての口コミ

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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給は年1回4月にある。
賞与は、夏は月給1か月程で、冬は多く貰えるのが特徴である。
育休は、比較的取りやすいと思う。
仕事の引継ぎや、休暇にあたって周りに気を遣うなど、当たり前のことをしておけば休める雰囲気がある。

評価制度:
それなりに歴史のある会社であるので、年功序列が残っているが、実力主義で仕事が出来る人は年齢に関係無く昇進していく例もある。
課長、部長陣は社員をよく見ていて、評価に偏りは無いように思う。
仮に評価に不満はあっても、本人が何か足りなかったり本人に問題があるケースがほとんどである。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月13日
オフィス環境:本社については、社屋の床面積は広いので、室内は十分なスペースはある
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月26日
仕事の裁量権:入社年数や役職によっての裁量権はあまり関係なく、基本的に案件を担当
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給は安いが、冬のボーナスはそれなりにあるので、年収は平均くらいになる
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 4万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
賞与:賞与は部門と業績により大きく差がある。夏は一カ月程度。冬は全社業績と部門業
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月14日
企業カルチャー・社風:いい意味でも悪い意味でも仲良し集団。もう少し業界のトレンド
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生制度の満足点:特筆する福利厚生はない。福利厚生制度の改善点:角弘の子会社
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月26日
入社理由:入社当時、青森県では最も大きなSIerであったことと、入社当時は離職率
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月14日
勤務時間・休日休暇:最近は残業も少なくなってきているのでワークライフバランスも保
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発事業部/ リーダー

3.0
口コミ投稿日:2023年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年功序列のため昇給はあまり期待できない。賞与は夏は1か月程度、冬は3~
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月03日
仕事内容:仕事内容は部署によってかなり違いますが、私の所属部署は広く浅くの部署で
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム開発部/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2023年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 22万円 5万円 160万円
年収 450万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 160万円
給与制度:基本給が低い設定されているにもかかわらず、業務内容はかなり技術を必要と
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:青森市の企業としては、良い方だと思います。昇給は少なくても毎年あります
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 10万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 140万円
給与制度:年単位の定額昇給および役職に応じた手当の付与。全体実績・部門実績・個人
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月27日
事業の強み:多角的なかつ運営に十分な事業着手を行っている。事業の弱み:特記事項な
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月27日
成長・キャリア開発:業務に関する資格取得について一時手当あり。資格の内容によって
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月27日
企業カルチャー・社風:特記事項なし。組織体制・コミュニケーション:直上の上司との
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月27日
勤務時間・休日休暇:部署によって個人毎の負荷を均等化するベースが時間であったり実
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月14日
福利厚生:これといって魅力ある制度はありません。オフィス環境:ザ事務所です。会議
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年09月30日
勤務時間・休日休暇:本社分室はとにかく時間外労働が多く、繁忙期以外でも月平均15
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム開発部/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2023年05月12日
福利厚生:住宅補助がほとんどないため、入社間もない頃は、一人暮らしが難しいと思い
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月13日
多様な働き方支援:あくまで、私が働いていたときの話であるが、リモートワークが出来
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用に対して制限も優遇も人数の配分も設けてはいない
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月27日
福利厚生:特記事項なし。オフィス環境:商業地から離れているため昼食は不便を感じる
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発事業部/ リーダー

3.0
口コミ投稿日:2023年10月03日
勤務時間・休日休暇:毎月第一土曜日が出勤日となり、第一土曜日が絡む年始やGWなど
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年09月30日
福利厚生:産休・育休・介護休暇・看護休暇等を取っている従業員はたくさんいる。しか
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月14日
女性の働きやすさ:これといって問題はな
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