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株式会社青山キャピタルの職種別口コミ(25件)

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株式会社青山キャピタルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月26日
福利厚生:
独身者で、実家から通うことが不可能な場合には、借り上げ社宅が用意される。
家賃にもよるが、50〜65%負担である為、2万円前後で綺麗な賃貸住宅に住むことができる。
その他、通勤手当、退職金制度など一般的な制度は完備されている。

オフィス環境:
建物は古いが、内部は比較的綺麗であり、自社ビルである。
駅からのアクセスも比較的良く、通勤しやすい環境。
休憩室にはコーヒーマシンがある。

株式会社青山キャピタルの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月26日
勤務時間・休日休暇:
休日は確保されており、有給休暇も取りやすい。ただし、365日営業している為、1ヶ月に2.3回は土日に出勤しなければならない。また、年末年始も出勤しなければならないこともある。
親会社が紳士服業界である為、夏期は比較的閑散期であり、夏休みは長期の休暇を取りやすい。
時間有給休暇、半日有給休暇もあり、ワークライフバランスは良い。

株式会社青山キャピタルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月27日
組織体制・コミュニケーション:
いわゆる飲みにケーションはあまりなく、仲のいい人同士でないと業務外の関わりは無い。
優しい人が多いので、困りごとがあれば相談できる環境。
但し、業務におけるナレッジ共有については人に依存しており、より良い仕組みを導入すべきだと思う。

株式会社青山キャピタルの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月27日
女性の働きやすさ:
女性の産休は取りやすく、取得率は100%。
復帰後の時短勤務制度等もあり、女性は働きやすい環境である。

株式会社青山キャピタルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月26日
成長・キャリア開発:
業務に必要な資格取得制度がある。貸金業務取扱主任者については、全てタダで取得支援を受けられる。テキスト配布、業務時間を使って、社内での勉強会が開かれるなど、手厚い体制が用意されている。
資格試験・更新費用も全て会社負担である。
日商簿記検定2級のオンライン口座をタダで受けることができる。

その他、オンラインビジネス動画講義サイトを無料で閲覧できる。

株式会社青山キャピタルの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
洋服の青山の顧客が会員となる為、比較的良い客層を会員として取り込むことができると思います。

株式会社青山キャピタルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年04月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年04月08日
仕事内容:とにかく電話業務が多い。カード募集に行くと、お客様と対面で接する事もあるが、ほとんど電話での対応になる。督促電話・不備確認電話(入会申込書に未記入など不備がある場合に確認)・販促電話…と様々ある。しかもお金に関わる事なので、結構神経を使いながらの仕事になる。お客様からの問い合わせ対応もしていたので、たまにあり得ない様なクレールを言ってくる客がいた。クレジットカードという、目に見えない商材なので、お客様にわかりやすく説明しないといけない。感情労働が苦手な人、電話対応が苦手な人にはオススメしない。

株式会社青山キャピタルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
毎年、昇給と賞与がある。
昇給は僅かであり、賞与ありきで年収がアップしているイメージ。

評価制度:
基本的には年功序列だが、社内で評価されている人は昇格が早い。
基準は曖昧だか概ね納得できるものである。
最初の昇格までの期間が比較的長く、若いうちはなかなかモチベーションが上がらないと思う。