回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 112万円 |
毎年、昇給と賞与がある。
昇給は僅かであり、賞与ありきで年収がアップしているイメージ。
評価制度:
基本的には年功序列だが、社内で評価されている人は昇格が早い。
基準は曖昧だか概ね納得できるものである。
最初の昇格までの期間が比較的長く、若いうちはなかなかモチベーションが上がらないと思う。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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