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タマアパレル株式会社のカテゴリ別口コミ（3件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

タマアパレル株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2016年07月09日
回答者一覧を見る（1件）

タマアパレル株式会社の職種別口コミ（3件）

営業系（3件）
（営業、MR、営業企画 他）
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タマアパレル株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年07月09日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月09日
福利厚生：福利厚生はザ普通です。可もなく不可もなく。特別な福利厚生はありません。残業しない。そのかわり給料が低い。社割のオーダースーツが原価の1.2掛けなのが大変お買い得ではありますが、全く買いませんでした！！
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タマアパレル株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年07月09日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月09日
勤務時間・休日休暇：残業は基本的にしないでほしい方針なので、残業代で稼ぐ感覚はないです。将来出世して役員手当をもらえるまで、月17万でがんばるしかありません。ちなみにメンズ部門、レディース部門、それぞれ過酷な出張の連鎖があります。
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タマアパレル株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年07月09日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：年配上司が気に入ればいいと思いますが、だいぶジェネレーションギャップが激しいのでモチベーションも上がらず気に入ってもらうくらいなら太く短く働いて成り上がるのが良いでしょう。その代わり仕事を覚えて成り上がるのがミソです。
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