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株式会社西田コーポレーションの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 不明/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月15日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは年々良くなっていると思います。全社的に残業を抑えるようになってきています。
有給休暇は、事前に相談し、部署内の調整をすることは必要になりますが、とても取得しやすいと思います。
また年末年始にはまとまった休みがあり、毎年7日前後の休みがあります。

回答者: 女性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年07月04日
勤務時間・休日休暇:閑散期は比較的に定時で帰れる。引っ越し時期などになるとお客さ
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回答者: 女性/ 総務部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月25日
勤務時間・休日休暇:慢性的な人手不足の為、どこの部署も残業が当たり前になっていま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月17日
勤務時間・休日休暇:休日でもお構いなしに連絡がたくさん来るため、休みでもまったく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:残業は極力なくそうと会社全体的に取り組んでいる。ノー残業デー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:月に一回の早朝街頭清掃があり8:00から駅周りを歩いて掃除を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:残業は減らそうと勤怠管理をしているが、業務を減らしている分け
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:残業は20時までに終わらせようと社内に働きかけている風習があ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】常にミスやトラブルクレームばかり注目
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月30日
多様な働き方支援:営業の人はお客様の都合に合わせることがあり、休日出勤をすること
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:休みの日でも会社から電話連絡がかかってくることもあるため、気
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:残業をなくそうとする雰囲気はある。覇気がなくやる気のない社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月30日
多様な働き方支援:休みは休みでしっかり取りなさいという雰囲気はあるので、月末で業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】月に一度は表彰式があり、社内で達成率
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】社内で上司がたまに研修をする程度であり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は申請すればそこまで突っ込まれることもなく承認される
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月14日
勤務時間・休日休暇:常に新しいことにチャレンジしようとするところ。 新卒教育はたっ
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