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株式会社西・サービスの口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.6
26件株式会社西・サービスの口コミ一覧ページです。株式会社西・サービスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを26件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社西・サービスへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2021年03月05日
口コミ投稿日：2021年03月05日
回答者： 男性/ 業務管理課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2021年03月05日
回答者： 男性/ 業務管理課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2021年03月09日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2017年07月16日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
2.2
口コミ投稿日：2017年07月16日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
2.2
口コミ投稿日：2017年07月16日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
2.2
口コミ投稿日：2017年07月16日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
2.2
口コミ投稿日：2017年07月16日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
2.2
口コミ投稿日：2017年07月16日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
2.2
口コミ投稿日：2017年07月16日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
2.2
口コミ投稿日：2017年07月16日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
2.2
口コミ投稿日：2018年05月22日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年05月22日
口コミ投稿日：2018年05月22日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年05月22日
口コミ投稿日：2017年07月16日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
2.2
口コミ投稿日：2018年05月22日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年05月22日
口コミ投稿日：2018年05月22日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年05月22日
口コミ投稿日：2018年05月22日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年05月22日
口コミ投稿日：2018年05月22日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年05月22日
口コミ投稿日：2018年05月22日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年05月22日
口コミ投稿日：2018年05月22日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年05月22日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
株式会社西・サービスのカテゴリ別口コミ（26件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社西・サービスの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
他の会社に比べて大きく異なる制度があるとは思いませんが、業績が良いときは積極的に分配してくれます。特別賞与という形で社員に還元されますので、非常にありがたいです。
基本給が低めに抑えられていますので、初めはびっくりするかもしれません。ただし各種手当で一般的な給与になっていますので、年収では提示額との差異はありません。
評価制度：
明確な数字や評価制度はありません、年功序列とは言いませんが積み上げてきた仕事は評価してもらえます。清掃や設備などの技術職の方は技術だけでなくマネジメント力を求められます。営業職は売上だけではなく、お客様に対して最適な提案ができるかどうかの提案力が求められます。その上で業務に落とし込む実行力がある人が評価されると感じています。実力があれば社歴や年齢は問わずに仕事を任せてもらえる社風です。