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株式会社清光金型のカテゴリ別口コミ(2件)

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)
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株式会社清光金型の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月05日

回答者: 男性/ 金型設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計グループ/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2022年02月05日
福利厚生:
福利厚生は全く弱い。通勤手当や皆勤手当など、会社規定の手当もいつの間にかカットされている始末。

オフィス環境:
社内ネットワークは通信速度が遅くビッグデータのやり取りにストレスを感じる。またコロナ禍における状況にも関わらず在宅環境の為のインフラやWeb会議用のインフラも全く整っていない。ひとつの会議室でみんなで参加するスタイルのみ。時代に追いついていけてない。

株式会社清光金型の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月05日

回答者: 男性/ 金型設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計グループ/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 42万円 5万円 90万円
年収 590万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
実力により昇給はされる。ただし基本給、勤務給と分かれているので退職金は一般的な企業の半分となってしまう仕組み作り。会社側とすれば良い仕組みだが、社員には辛い制度。また昇給と言っても手当が加算されていく傾向の為、ボーナスなどの評価には反映されない。基本給と勤務給のみで計算されるため。

評価制度:
各部署のグループリーダーの評価をし、工場長による評価を合わせて社長評価に至る。ただし、グループリーダーの評価はあくまで参考程度のようで、工場長と社長判断が評価として最終的に決定していた。