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株式会社清建社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月25日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも銀行系列の会社。
本社勤務であればそれなりのお給料もらえます。現場は元請けなので、良くも悪くもゆるーくお仕事できると思います。

組織体制・コミュニケーション:
本社とのコミュニケーションはないので、いきなり下請けさんが作業しにきたりするので、先方と苦笑いすることがあるくらい報連相はありません。今、誰が本社業務管理者なの?と管理会社さんに言われるくらい。

回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年02月18日
組織体制・コミュニケーション:50〜70近い人が多い為、20代の人はコミュニケー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年10月14日
企業文化・社風・組織体制:複数現場を管理しているので、合間に休憩をとる事は可能だ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:まず上と現場の温度差があった記憶があります。良くも悪く
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年06月17日
企業文化・社風・組織体制:銀行が資本出資先で、会社事自体安定している。社風はおお
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年06月17日
企業文化・社風・組織体制:従業員に年配者が多く、安全管理の他、柔軟性と即時対応策
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
企業文化・社風・組織体制:社長か一年単位でコロコロ変わり、その都度方針が変わり、
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