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株式会社成玉舎の女性の口コミ

退職
退職

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年01月21日
勤務時間・休日休暇:
休みは取りやすいです

多様な働き方支援:
リモートワークはできる環境では無いですし、そもそもリモートワークをしようとも考えてないかと思います。
女性の休みに理解がある会社なので時短勤務の方も多いですが正直フルタイムで働いている人間が多いので時短勤務の方での昇給昇格は厳しいかと。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年01月21日
福利厚生:通勤手当、退職金も他の会社と比べて大差はありません。オフィス環境:人数
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口コミ投稿日:2024年05月11日

回答者: 女性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給:毎年7月 賞与:6月、12月 賞与額は1.5~2か月分ほど昇給は
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回答者: 女性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月11日
福利厚生:退職金:正社員で三年以上勤務住宅補助:手当として、扶養がいる世帯主、扶
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年05月13日
勤務時間・休日休暇:働いて6年目になりますが残業をしたのは入社半年後イレギュラー
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回答者: 女性/ 入力事務・コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月22日
組織体制・コミュニケーション:BPO事業部は新規事業の為、社歴の浅いメンバーが多
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回答者: 女性/ 入力事務・コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月22日
オフィス環境:BPO事業部の事務所は2020年12月に完成した新事務所の為、事務
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回答者: 女性/ 入力事務・コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月22日
女性の働きやすさ:BPO事業部の社員は3名とも子育てを経験しているので子供の相談
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年01月21日
事業の強み:親会社が大きいので既存の事業の安定感はあります。よっぽどの事がない限
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年01月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はできます。休暇の取りは女性が多い会社なので理
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口コミ投稿日:2025年01月21日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年01月21日
成長・キャリア開発:キャリアアップを考えているのなら成長しずら
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年05月13日
女性の働きやすさ:女性8割男性2割ぐらいなので女性には働きやすい環境だと思います
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回答者: 女性/ 労務管理・人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
事業の強み:扱っている商品が紙製品等で、取引先が病院や介護施設、保育園等の為これ
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回答者: 女性/ 労務管理・人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:会社に勤めている過半数の社員が女性社員である。冬には希望した社
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