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回答者: 女性/ 営業総合職(バイヤー)/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月13日
勤務時間・休日休暇:
毎日残業でした。店舗を閉め、精算や清掃等の業務を終わらせた後、店舗の場所によっては一時間以上電車に乗って本社へ移動→そこからオークションの準備や商品管理の仕事をしなければいけませんでした。帰宅時間は良くて22~23時、悪くて深夜1時というのが毎日です。
有給休暇はほぼ取得不可です。私は辞める際に書面にして提出したのでまとめて取得できましたが、何も言わずにいると勝手に消えてしまうようです。
勤務はシフト制です。連休はなかなか取得が難しいですが、休み希望は聞いてもらえます。6連勤が月に一度はありました。管理職の方のなかには休日も出勤している方がいました。休日でもたまに連絡がくることがありました。

多様な働き方支援:
リモートワークは導入できないと思います。(物を扱う為)時短勤務は申請している人がいないかったので分かりませんが、残業時間込みの基本給での採用なので難しいと思います。副業は私が居た時は絶対許されない雰囲気でした。「副業をしているのではないか」と疑われて大変なめにあった方がいました。副業をする時間も気力も削がれるので、もし規約上可能だったとしてもできないと思います。たくさん稼ぎたいなら、インセンティブを狙うしかないと思います。

口コミ投稿日:2022年05月14日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:手当が中心で、基本給はひくく、年収はあがりにくいと感じます。見込みの残
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回答者: 女性/ 営業総合職(バイヤー)/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月06日
事業の強み:流行の変化や新商品の発売などで常に新しい価値が生まれる業界なので、世
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口コミ投稿日:2023年01月06日

回答者: 女性/ 営業総合職(バイヤー)/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月06日
成長・キャリア開発:私も入社当初は資格でも取ろうかと考えていましたが、そんな時間
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部 課長/ 課長クラス

3.4
口コミ投稿日:2022年08月10日
事業の強み:リユース事業はまだ成長がこれから望める市場。参入していないユーザーが
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:休日出勤している方がいたりと全体的にルーズな印象です。メリハ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:住宅補助は出ますがそれほど高額ではありません。仕事によるストレスで病院
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口コミ投稿日:2023年01月06日

回答者: 女性/ 営業総合職(バイヤー)/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月06日
女性の働きやすさ:いい意味でも悪い意味でも「女性だから」という扱いは受けません。
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年04月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:意外と社長も営業も移動が多く、相当なストレスにな
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回答者: 男性/ 営業補助/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 無し

2.4
口コミ投稿日:2023年09月22日
企業カルチャー・社風:自分の意見は求められません。トップの言う事を素直に聞く方が
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日:2023年08月16日
企業カルチャー・社風:社員が普段いないので風通しはいいですが、社長がいる時は、お
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口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 男性/ 営業補助/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 無し

2.4
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 26万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトにしてはかなり時給がよかった。多少ではあるが人員不足になると
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口コミ投稿日:2021年07月01日

回答者: 男性/ バイヤー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 8万円 15万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 15万円
給与制度:残業代やよくわからない手当で給料がかさましされているため基本給と呼ばれ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業務の内容からしてみれば、無難なところかと思います。 しかし、みなし残業
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回答者: 男性/ バイヤー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月01日
勤務時間・休日休暇:定時より1時間ほど前から掃除などのため出勤し退勤は社長から帰
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口コミ投稿日:2016年06月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価され、表彰されても給料は一向に上がらない。個人的に話して、前職の年
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口コミ投稿日:2022年08月10日

回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部 課長/ 課長クラス

3.4
口コミ投稿日:2022年08月10日
女性の働きやすさ:男女の区別は基本ない。男女の構成としては、営業職は男性が多い。
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部 課長/ 課長クラス

3.4
口コミ投稿日:2022年08月10日
組織体制・コミュニケーション:組織らしい組織がない。現状は社長とその他大勢の関係
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口コミ投稿日:2022年08月10日

回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部 課長/ 課長クラス

3.4
口コミ投稿日:2022年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 45万円 2万円 0万円
年収 530万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業は一定の歩合がある。表彰制度があり、受賞すれば給与に加算される。ア
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回答者: 男性/ バイヤー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月01日
オフィス環境:せまいスペースだが掃除には力を入れているので綺麗なオフィス環境では
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】ブランド品鑑定についての研修あり。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:物を売るだけでなく、一般消費者から買取を行うため、幅広い知識
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:少数精鋭の為、一人一人に任せられる仕事が幅広く、多くのことに挑戦できる
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部 課長/ 課長クラス

3.4
口コミ投稿日:2022年08月10日
オフィス環境:梅田店の本社エリアには会議室や休憩スペースは用意されているが、ほか
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】成長していける。 毎日海外のお客様
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部 課長/ 課長クラス

3.4
口コミ投稿日:2022年08月10日
勤務時間・休日休暇:社長がシフトを決めており、特に営業は休暇が取りにくい。管理部
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回答者: 男性/ 買取/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月25日
福利厚生:特になしオフィス環境:駅から近い所と遠い
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せない。 社員の定着
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】長く続けたい。 ECサイト利用による海
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】海外販売事業。 ブランド品
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】みな毎日遅くまで残業、休憩時間もまともに取
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低い。 面白いアイデアや売り上げ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】将来リサイクルショップなどを経営して自
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】お客さまとメールを通じて直接やり取りができる
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で仕事を覚える環境で
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