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回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

3.9
口コミ投稿日:2022年04月29日
勤務時間・休日休暇:
定時は8時30分〜17時00分まで。年に何回か土曜出勤があり会社カレンダーで決められている。基本残業はなく、定時で上がれる事が殆どだった。残業はあっても19時まで、もしくは早出が7時〜8時30分までだった。有給申請もしやすく年に10日以上は消化できた。ワークライフバランスは良いと思う。

多様な働き方支援:
月に2回まで半休の申請ができた。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
勤務時間・休日休暇:会社カレンダーによるが、月に何度か土曜日出勤がある。休日出勤
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
事業の強み:ニッチな業界であるため、競合他社も少ないのが強み。その為か、新規事業
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

3.9
口コミ投稿日:2022年04月29日
福利厚生:コロナ前は毎年会社持ちで忘年会、社員旅行があった。その他、仕事で必要な
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
福利厚生:住宅手当や、扶養手当といったものは無い。唯一あるのが、通勤手当、皆勤手
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
企業カルチャー・社風:人当たりがいい人も悪い人もおり、一概には言えない。組織体制
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
成長・キャリア開発:作業に必要な資格は割りと早い段階で、会社の指示により取得可能
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

3.9
口コミ投稿日:2022年04月29日
組織体制・コミュニケーション:温厚な方が多く、雰囲気の良い会社。社長や上司との距
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

3.9
口コミ投稿日:2022年04月29日
働きがい:国内でも数少ないメーカーなので、業界の供給責任を果たしているというやり
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