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回答者: 男性/ 福祉用具の営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月05日
勤務時間・休日休暇:
休みは部門によりますが、福祉用具の部門についてはかなり休みが取りやすかったように思います。
逆にデイサービスや訪問介護の部門は休むのは大変で、体調不良でも代わりを探して休まないといけない感じでした。

多様な働き方支援:
どの部門もリモートワークはできない職種で、副業は不可です。

口コミ投稿日:2024年07月06日

回答者: 男性/ 福祉用具の営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月06日
成長・キャリア開発:介護や福祉系の資格を取得することで、資格手当がもらえます。働
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回答者: 男性/ 福祉用具の営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月06日
事業の強み:業界的には今後も必要であるため、全ての事業において安定はしていくかと
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回答者: 男性/ 福祉用具の営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月05日
組織体制・コミュニケーション:各部門の社員同士の人間関係は特に問題あるように見え
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回答者: 男性/ 福祉用具の営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月06日
勤務時間・休日休暇:休みが撮りやすい場所と、取りづらい場所があります。多様な働き
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口コミ投稿日:2024年01月05日

回答者: 男性/ 福祉用具の営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月05日
女性の働きやすさ:女性社員が多く、とても働きやすい環境かと思います。逆に、女性が
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回答者: 男性/ 福祉用具の営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月05日
事業の強み:通所介護、訪問介護、福祉用具貸与など様々な部門があり、希望すればキャ
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回答者: 男性/ 福祉用具の営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:今は分かりませんが、当時は評価制度などもなく、営
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口コミ投稿日:2024年07月06日

回答者: 男性/ 福祉用具の営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、働きやすいと
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回答者: 男性/ 福祉用具の営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月05日
福利厚生:退職金は最近では珍しくあり
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