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株式会社葬儀のこすもすのすべての口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 葬祭事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
企業カルチャー・社風:
葬儀業界は、覚えることが多く挫折される方も昔は多かったという話をよく聞きますが、弊社は未経験の方を率先して採用している傾向があり、誰にでも分かりやすい教育を大切にしていると感じます。未経験の方でも安心して働ける雰囲気があります。

組織体制・コミュニケーション:
社員には会社携帯が貸与され、指定のアプリ(情報共有サービス)を利用してコミュニケーションを取って連携した動きをとっています。葬儀はチームプレーで作り上げるものなので、個々で密に連絡を取り合いながら、お客様対応をしています。

ダイバーシティ・多様性:
多種多様なお客様の葬儀(施行)に携わることに支障をきたすことがなけば、性別や人種、国籍、宗教などは問題と思われます。特定の宗教の葬儀を施行することが信情的に難しい方には向かないと思います。多様性を活かす取り組みというよりも多様なお客様に対応することに重点をおいているかと思います。

回答者: 男性/ 葬祭事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
事業の強み:現在、高度高齢者化社会と云われる昨今、日に日に葬儀の需要は高まりつつ
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回答者: 男性/ 葬祭事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
成長・キャリア開発:葬儀会社なので、葬儀の経験値が積めることは言うまでもありませ
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回答者: 女性/ 管理グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
960万円 --万円 --万円 --万円
年収 960万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は全社員一緒なので、学歴重視の方はメリットを感じないかもしれませ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月21日
勤務時間・休日休暇:シフト制で休みは月8日。希望休を出せる。私は平日に用事がある
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年04月16日
成長・キャリア開発:研修はあるが人を育てる意識はあまりない。とりあえず現場に行か
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回答者: 男性/ 生花作成/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はありませんが、能力 結果などを評価してもらえ役職を与えている。役
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回答者: 男性/ 葬祭事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業手当、施行手当、宿直手当、役職手当など充実した手当制度があり、頑張
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回答者: 男性/ 葬祭業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:簡単に言うと結果を出せば評価をしてもらえると感じます。賞与についても具
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回答者: 男性/ 葬祭事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
福利厚生:利用したことがないので特に詳しくはわかりません。退職金や財形貯蓄などの
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回答者: 男性/ 葬祭事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
勤務時間・休日休暇:休日日数は業界内では多い方だと思います。また有給の取得率も高
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月01日
企業カルチャー・社風:コロナ対策で色々奮闘しているようですが、やはり曖昧な所が、
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回答者: 男性/ 葬儀/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月17日
勤務時間・休日休暇:休日は、シフト制で残業は、かなりあるが1分単位で残業代は、支
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月06日
勤務時間・休日休暇:全部門シフト制のため、平日でも休みたい日は休むことが出来ます
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
教育・研修:「よく働き、よく学び、よく遊ぶ」あなたのライフスタイルを応援します!
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
成長性・将来性:葬儀のトレンドにいち早く対応し、今では主流となっている、家族葬な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
オフィス環境:(株)神奈川こすもすの本社(川崎市川崎区)は2017年に移転したば
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
勤務時間・休日休暇:葬儀業は365日24時間営業のお仕事です。葬儀社に就職すると
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回答者: 女性/ 葬祭業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月16日
事業の弱み:単価を引き上げようとすることは会社として当然のことだと思うが、葬儀を
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回答者: 男性/ マーケティング推進室課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月25日
事業展望:高齢化社会を迎えている日本では、葬儀業界は成長産業として位置づけられて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
勤務時間・休日休暇:お通夜・告別式につくと、朝早い時間の出社や夜遅い時間の退勤と
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回答者: 女性/ 管理グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月05日
勤務時間・休日休暇:業種柄365日24時間の仕事なので一般的な土日休みや祝日の固
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年04月16日
事業の強み:あまりなし。事業の弱み:人材育成。事業展望:離職率が高くあまり良い見
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回答者: 男性/ 葬儀/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月17日
福利厚生:一般的な福利厚生と通勤代と退職有りオフィス環境:人の入れ替えが激しく落
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回答者: 男性/ 葬祭事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:多数の葬儀会社に勤務経験があるので、入社時の期待
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回答者: 女性/ 葬祭業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月16日
成長・キャリア開発:「この会社に1年いれば他の会社の5年分の成長がある」と、言わ
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
オフィス環境:駅から少し離れていますがバス停がすぐ目の前に有、助かってます。休憩
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回答者: 女性/ 管理グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月05日
女性の働きやすさ:パート含めると女性の割合は非常に多いですし社員に関しては、20
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回答者: 男性/ マーケティング推進室課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月25日
女性の働きやすさ:全従業員の半数以上が女性であり、その多くが最前線で活躍していま
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回答者: 男性/ 葬儀/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 8万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は、個人の業績賞与は、会社の業績インセンティブあり。評価制度:年齢
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月06日
事業展望:葬祭業は、高齢化社会の日本では、成長産業と位置付けられています。204
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回答者: 男性/ 生花作成/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月27日
福利厚生:住宅補助は、各種手当として各位個人で違います。ある人もあれば、ないひと
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回答者: 男性/ 葬祭事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
女性の働きやすさ:男性なので、詳しくは分かりません。ですが、肉体的に困難な業務(
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業職は、営業成績に応じたインセンティブ制度が設定されており、成果に応
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 21万円 0万円 84万円
年収 336万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 84万円
給与制度:固定残業代込での給料なので、もらえる額は多少あるかもしれないが、残業の
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