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株式会社神楽門前湯治村の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
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口コミ投稿日：2022年05月23日

回答者： 男性/ サービススタッフ/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年05月23日
企業カルチャー・社風:
社長のトップダウン経営で、現場の意見は中々、上げづらい所はありますが、スタッフ同士のコミュニケーションは良く、おもてなしの仕事をする上では、良い環境でした。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制は、責任者がいて、当時はスタッフ同士で飲みニケーションもあり、仕事はきつかったけど良かった。年配の方も優しく接してくれて、仲間同士は和気藹々とした雰囲気。

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3.0
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回答者： 女性/ 客室係/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.9
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3.0
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3.3
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回答者： 男性/ 宿泊/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:各資格取得等の挑戦する機会はあり社内研修等で別部署同士のコミ... 続きを見る
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