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株式会社新和防災の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 消防設備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンテナンス部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年11月20日
企業カルチャー・社風:
アットホームを売りにしてはいる。
半期ごとに部長と面談があり、会社への要望を聞いてもらえる。

組織体制・コミュニケーション:
社員の間のコミュニケーションは取りやすい。

ダイバーシティ・多様性:
現場作業の社員は男性のみ。
女性事務職は残業なく帰宅できる方が多いよう。また、女性事務職は早出をする人はいないようである。

回答者: 女性/ カスタマーサービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月19日
企業カルチャー・社風:社員同士が年齢や役職を問わず「○○さん」と呼び合うとても風
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回答者: 男性/ カスタマーサービス部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月10日
企業カルチャー・社風:社員同士が年齢や役職を問わず「○○さん」と呼び合うとても風
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回答者: 男性/ メンテナンス部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2025年01月24日
企業カルチャー・社風:会社全体として風通しは良いと思います。一般社員から社長まで
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回答者: 男性/ メンテナンス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月09日
組織体制・コミュニケーション:この会社のいいところは、年齢が離れているが、社員同
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回答者: 男性/ 消防設備スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月29日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の交流は深く、わからない事があればちゃんと
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回答者: 男性/ カスタマーサービス部技術営業グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年05月07日
組織体制・コミュニケーション:各世代の社員がいるが、20代後半~30台前半の社員
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回答者: 男性/ 消防設備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年06月17日
組織体制・コミュニケーション:年齢、社歴関係なくコミュニケーションとれてると思い
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.0
千葉県柏市柏344−2
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:正社員の店長は管理者なので残業代は発生しない。正社員というの... 続きを見る
2.9
福岡県北九州市小倉北区上富野3−2−8
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回答者: 男性/ 営業推進部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業推進部/ 担当
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取れていると思います。営業部や施行部でも... 続きを見る
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4.3
東京都台東区東上野1丁目18-7 ラヴィエント東上野 3F
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回答者: 女性/ 通信機器販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通信事業部/ 一般社員
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3.2
京都府京都市中京区御池通烏丸東入笹屋町435京都御池第一生命ビル7F
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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3.2
東京都港区虎ノ門4−1−1神谷町トラストタワー6F
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
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3.0
東京都台東区柳橋2−19−6柳橋ファーストビル2F
サービス・自動車整備・機械等修理
回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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3.7
東京都新宿区西新宿6−18−1住友不動産セントラルパークタワー32F
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