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株式会社新朝プレスの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年01月01日

回答者： 女性/ DTPオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 制作

3.5
口コミ投稿日：2024年01月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
数年で大きく事業が拡大してきているため、業務ルールなどが頻繁に変更になることが多かったです。

常に新しいルールへの記憶の塗り替えと、依頼内容のパターンが多く同じ対応が出来ないことが多いため対応力が求められます。

最初は教えて貰いながら色々なパターンに慣れて仕事を覚えていきますが、数年たっても新しいパターンの対応をしなければならないこともあり臨機応変に動かなければならないときがありました。

今後事業拡大のスピードにおいつき安定してきたらルールが統制されていくと思います。

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口コミ投稿日：2024年07月04日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年07月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。コロナ過を経てよい方向に改善され
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口コミ投稿日：2022年06月05日

回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2022年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:風通しがよい社風だと思っていたが、有給もとること
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口コミ投稿日：2024年10月28日

回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日：2024年10月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣社員として入社したので、入社前に聞いていた業
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