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回答者別の社員口コミ(株式会社伸富開発)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
勤務時間・休日休暇:土曜、日曜日は休みでしたが、社内旅行などが入ると強制参加でし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
勤務時間・休日休暇:土曜、日曜日、祭日休み。夏期休暇、年末年始休暇は少ないながら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】全く出ません。見込み残業手当も含まれていま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
仕事内容:男性社員の下請けで書類の清書や電話や来客の取次ぎが大半で、あとは雑用の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
成長・キャリア開発:男性社員の下請けで書類の清書や電話や来客の取次ぎが大半で、あ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
勤務時間・休日休暇:土曜・日曜・祭日はやすみで休日出勤はありませんでした。短いな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
勤務時間・休日休暇:土曜・日曜・祭日はやすみで休日出勤はありませんでした。短いな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼休みは女性は交代でとっていました
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼休みは女性は交代でとっていました
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
仕事内容:【他部署との関わり】小さい会社なので全部見渡せます。女性は全部署の男性
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口コミ投稿日:2019年05月10日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:なかったです。基本給も安く、皆勤手当が大きな割合を占めます。電車遅延で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】女性は重要な仕事はさせてもらえないので、楽し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
働きがい:女性は重要な仕事はさせてもらえないので、楽したいひとにはいいかもしれま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
女性の働きやすさ:女性は重要な仕事はさせてもらえないので、楽したいひとにはいいか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
女性の働きやすさ:残業はなく、週休2日は確実です。女性は重要な仕事はさせてもらえ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
働きがい:女性は重要な仕事はさせてもらえないので、楽したいひとにはいいかもしれま
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口コミ投稿日:2019年05月09日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与なし、昇給基本なし、給料は安いって感じでした。残業手当もなしです。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
福利厚生:交通費は出ますが、上司から○ケ月分購入しなさいとの指示のもと購入します
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
勤務時間・休日休暇:土曜・日曜・祭日は休みで休日出勤はありませんでした。有給は取
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
勤務時間・休日休暇:土曜・日曜・祭日は休みで休日出勤はありませんでした。少ないで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
女性の働きやすさ:産休制度、時短などはなかったです。そもそもそのような社員の採用
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
女性の働きやすさ:土・日・祭日休みで休日出勤はなし(会社のイベント以外)定時あが
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口コミ投稿日:2019年05月09日
オフィス環境:女性のみ、始業開始以前に出社して掃除をしていました。備品は上司の許
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
オフィス環境:お昼休憩時には、応接室が空いていて時間内に使用予定がない場合、貸切
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口コミ投稿日:2019年04月26日
入社理由・入社後の印象:当時はPCなく、書類はワープロで作成。雑用ばかりの毎日で
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口コミ投稿日:2019年04月26日
女性の働きやすさ:産休・育休などはなかったというか、該当するような年齢の女性社員
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口コミ投稿日:2019年04月26日
女性の働きやすさ:定時退社が基本で残業や休日出勤はありませんでした。時間が読める
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口コミ投稿日:2019年04月26日
福利厚生:皆勤手当・・・給料に占める割合が多く、電車遅延などでも減らされました。
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口コミ投稿日:2019年04月26日
福利厚生:交通費支給(上司から○ケ月分購入の指示と許可のもと→定期を見せて実額支
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口コミ投稿日:2019年04月26日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】とくにありません。女性は雑用しかさせ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】特異的な会社の空気・流れに順応できた人はそれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】あまり仕事をガツガツしたくな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】なにもありませんでした。もっと資格取得
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】掃除、朝のお茶出し・15時のお茶出し、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】とくにありません。女性
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