回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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360万円 | 22万円 | 0万円 | 90万円 |
年収 | 360万円 |
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月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 90万円 |
営業なので売り上げが悪ければ賞与、昇給額が変わります。
但し、給与自体は悪くないので頑張りがいがありました。
評価制度:
月1回営業会議が行われ、そこで各営業マンの売上達成率が発表され順位が出されます。
しかし、担当する学校や市役所の規模によって売上の金額差が大きく出るので、正しく評価されているかは疑問でした
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部
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