回答者: 男性/ 退職済み(2015年)/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
株式会社松野製作所の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 退職済み(2015年)/ 正社員
中には生産性重視で安全装置を切って作業させたり、安全のために帽子を被ることを徹底させず、現場に役員や事務所の人たちが来る時も帽子を被っていない会社もあるようだが、こちらは決してそのようなことはなく生産性よりも安全性を重視している。
組織体制・コミュニケーション:
いわゆる同族企業ではあるが役員が皆明るく優しく、特に社長はとてもポジティブで明るいので従業員からの信頼も厚い。現場もこともよく知っていてプレスの知識も豊富なのでアドバイスもよくいただき、忙しい時は現場をよく手伝ってくれたのでとても有り難かった。中には現場をよく知らず事務所よりな考えの役員がいる会社も在るようだが、こちらはそうではないので役員の説得力もあり団結力も高かった。
役員や役職から挨拶せず、従業員から挨拶しないと怒るという会社もあるようだが、こちらはそのようなことはなかった。
ダイバーシティ・多様性:
入社当時は外国人の派遣が多数いて非常にグローバルだった。