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株式会社松井ピ・テ・オ・印刷のカテゴリ別口コミ（27件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(1件)

株式会社松井ピ・テ・オ・印刷の回答者別口コミ（2件）

  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2019年03月04日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
2.3 最新の回答：2016年04月10日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社松井ピ・テ・オ・印刷の職種別口コミ（27件）

営業系（7件）
（営業、MR、営業企画 他）
運輸・物流・設備系（15件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（5件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社松井ピ・テ・オ・印刷の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日：2019年02月21日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月21日
オフィス環境：印刷製本の工場は建物が古いですが、本社やDTPを行う建物は比較的に新しいです。備品の充実度ですが、ここ数年でかなり良くなり必要な物や消耗品の発注が簡単迅速になったのでとても、助かります
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株式会社松井ピ・テ・オ・印刷の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

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口コミ投稿日：2019年02月21日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月21日
勤務時間・休日休暇：就業開始は8時30分ですが、一部の役員と社員による幹部会は8時からあります。営業に関しては毎週金曜日に幹部会に参加する事になってますが、遅刻でこれないという営業もいます
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社松井ピ・テ・オ・印刷の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日：2019年02月21日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月21日
企業文化・社風・組織体制：これからももっと社内コミュニケーションをとって行きたいと思いますが、最近の社内コミュニケーションは酒飲まないで食い放題が多いので…酒飲みたいですwww
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株式会社松井ピ・テ・オ・印刷の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2019年03月04日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日
女性の働きやすさ：女性が働きづらいかどうかはわかりませんが、やはり公務員に比べたら、休暇の申請等は社会全体的に出しづらい世の中だとまだまだ思います。
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株式会社松井ピ・テ・オ・印刷の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日：2019年02月21日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月21日
働きがい：営業としては、仕事が完了しお客様が喜んでくれた時、営業・現場としては子供達に自分の関わった仕事の成果品を見せた時、色々考えたり凄いって言ってくれた時にはやはりやりがいを感じる。なにより、必要だから、その物を作成する事に関われる事にやりがいを感じる
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株式会社松井ピ・テ・オ・印刷の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2019年02月21日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月21日
入社理由・入社後の印象：地元企業、家から近い、昔から知っている…なので入社して、入社してからのギャップというものはあまりない…そもそも入社前が結構辛かったので笑
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株式会社松井ピ・テ・オ・印刷の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日：2019年02月21日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月21日
仕事内容：工場で印刷製本をしています。大企業のラインのような工場ではないので、一つ一つ違うオーダーメイド品を作成するわけですが、物作りの楽しさや、機械の責任者となる責任感を持てます。
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株式会社松井ピ・テ・オ・印刷の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2016年04月10日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2016年04月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：サービス残業が多すぎる。
タイムカードと、給与に反映する残業台帳を分けている。そこに、実際の残業時間わ書いてはいけない。
20年近く勤めているが、新卒レベルしかもらえず、しかも年収は年々減っている。
基本給が6万円いかないくらいなので、ボーナスは5ヶ月と謳っているが実際は1ヶ月分程度。
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