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株式会社小林ダイヤの成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長できる環境か】社長が営業して取ってくる仕事を淡々とこなすだけなので技術はついてくるが発想力とか想像力はつきにくい
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】基本作業場のみの仕事なので外部の
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【社員教育に積極的か】工場長以下作業員だけなので積極的とは思えなかっ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【どんな教育・研修があるか】仕事を通して技術を習得するのみ。研修はな
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【先輩からの指導について】研磨技術のコツは分かりやす
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口コミ投稿日：2016年03月24日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2016年03月24日
教育・研修：基本先輩社員が一通り技術的指導はしてくださり、又質問等についても気さ
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口コミ投稿日：2015年10月14日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2015年10月14日
働きがい：基本は社長が営業で取ってきた仕事を社員一丸となって永遠と作業をこなすと
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口コミ投稿日：2016年03月24日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2016年03月24日
成長・キャリア開発：工業用刃物の研磨をする技術は時間が経過していく上では確実に身
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口コミ投稿日：2016年03月24日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2016年03月24日
働きがい：先輩社員が皆後輩を育てようという意思を持って、人間関係での煩わしさとか
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口コミ投稿日：2015年10月14日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2015年10月14日
成長・キャリア開発：来る日も来る日も延々と刃物を研磨する日が続くので、真面目に職
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口コミ投稿日：2016年03月24日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2016年03月24日
働きがい：男性社員は基本工場での研磨作業のみに従事という形になるので、営業とか、
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口コミ投稿日：2015年10月14日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2015年10月14日
教育・研修：基本的に独立した研修制度は持たないが、入社時に一通り作業のレクチャー
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