回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 15万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 15万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
仕事に対し、意欲的なら評価されやすく昇格出来る制度だと思う。月給は低いが賞与は多かった。
評価制度:
昇格制度あり。仕事内容をしっかりと把握し、意欲的に取り組めば評価されやすいと感じた。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 15万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 15万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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360万円 | 22万円 | 0万円 | 90万円 |
年収 | 360万円 |
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月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 90万円 |