回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工場
企業カルチャー・社風:
昭和な働き方が色濃く残っています。
若者には好かれない社風かと思う。
イベントには強制参加する事になります。
社員旅行に不参加の場合は
有給休暇をとる事になります。
組織体制・コミュニケーション:
上司、先輩は優しく力になってくれます。
意見を言っても聞いてもらえない事が多いです。
ダイバーシティ・多様性:
従業員の7割は女性です。
外国人は1人もいません。
昭和な働き方が色濃く残っています。
若者には好かれない社風かと思う。
イベントには強制参加する事になります。
社員旅行に不参加の場合は
有給休暇をとる事になります。
組織体制・コミュニケーション:
上司、先輩は優しく力になってくれます。
意見を言っても聞いてもらえない事が多いです。
ダイバーシティ・多様性:
従業員の7割は女性です。
外国人は1人もいません。
株式会社小田垣商店の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社小田垣商店の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工場
立地はかなり悪いです。
トラックがよく出入りしますが
1台 入るだけで
場内はかなり狭くなります。
建物は夏はかなり暑く冬は外同然です。
女性の働く場所だけ
冷暖房完備してあります。
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