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株式会社小松電業所の社風・企業カルチャー・組織体制
3.6

株式会社小松電業所の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社小松電業所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを88件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社小松電業所への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年07月17日
口コミ投稿日:2024年09月14日
回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
回答者: 男性/ 人事採用/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年08月31日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2021年08月02日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ 指導職
3.9
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
口コミ投稿日:2018年12月13日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月13日
口コミ投稿日:2018年12月13日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月13日
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3.3
大阪府大阪市北区天満橋3−3−5
メーカー・機械
回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:一般的な企業と同じ様な感じでした。とても良いわけではありませ...
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2.6
東京都港区西新橋1丁目7-14京阪神虎ノ門ビル 2F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:オーナー企業の典型的な社風組織体制・コミュニケーション:社員...
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3.1
東京都新宿区新宿6−24−16新宿6丁目ビル4F
メーカー・機械
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:請負業務をしている人と派遣業務をしている人との間に会社に対す...
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3.2
東京都千代田区内神田3−4−15
メーカー・機械
回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:割と年功序列なイメージです。他場所の方とも割と関わることがあ...
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3.1
愛知県丹羽郡大口町下小口5−25−1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 組み込みソフト開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:いろいろなプロジェクトが立ち上がり多くの社員が兼任で関係しま...
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3.0
東京都荒川区西日暮里5−3−14FSビル
メーカー・機械
回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも設立の長い会社。人手が足りず予算がないため自分の...
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2.8
東京都港区芝浦2−15−4
メーカー・機械
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:開発部門が弱すぎる。組織体制・コミュニケーション:比較的話し...
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2.6
長野県茅野市玉川原山11400−327
メーカー・機械
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー社風は、若社長になってから古い社風から一...
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2.7
東京都千代田区神田錦町3−19−1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは非常に取りやすい。上司とも気兼ねなく会話...
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3.2
静岡県静岡市清水区尾羽577−1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:だいぶ冷たい感じのする会社です。組織体制・コミュニケーション...
続きを見る
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株式会社小松電業所の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 匿名/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
設備投資や新技術にも前向きで成長意欲を感じます。
組織体制・コミュニケーション:
上司との距離も近く、意見は通りやすいと思います。
新入社員にはメンター制度があり、会社から食事補助金が1年間支給されます。
また、季節ごとにイベントが開催され、ボーリング大会、納涼会、忘年会等が行われています。