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株式会社小松電業所の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 匿名/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月26日
企業カルチャー・社風:
設備投資や新技術にも前向きで成長意欲を感じます。

組織体制・コミュニケーション:
上司との距離も近く、意見は通りやすいと思います。
新入社員にはメンター制度があり、会社から食事補助金が1年間支給されます。
また、季節ごとにイベントが開催され、ボーリング大会、納涼会、忘年会等が行われています。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月17日
組織体制・コミュニケーション:社員同士でご飯に行く人もおりコミニケーションは取り
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回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月14日
ダイバーシティ・多様性:主に製造現場の方で人材派遣からの出向の外国人がかなり増え
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回答者: 男性/ 人事採用/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
企業カルチャー・社風:挑戦や思いやりを大切にしてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月31日
企業カルチャー・社風:社長が若く、そこまで大きな会社ではないので上司を説得できれ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ 指導職

3.9
口コミ投稿日:2021年08月02日
企業カルチャー・社風:社長が40代で割と話しかけやすい。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:社長が若いため、筋が通った意見であれば通りやすい。割合
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業理念の浸透:企業理念は掲げられており、人に対する大切さが重要視されている。も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制:環境が整っているとは言えないが、整えていこうという動き
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制:ちょうど過渡期にあるせいで、今までのなーなーな仕組みや
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3.0
京都府長岡京市神足上八ノ坪12
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回答者: 男性/ 商品開発部/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし。
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東京都港区西新橋1丁目7-14京阪神虎ノ門ビル 2F
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3.0
東京都千代田区麹町3−6住友不動産麹町ビル3号館4F
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:先輩から経営陣の方まで明るい方が多く、比較的はなしやすいので... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市西区京町堀1丁目3-17
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3.3
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回答者: 回答なし/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究開発
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2.8
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:チームプレーというよりは個人プレーが目立つ。組織体制・コミュ... 続きを見る
3.5
愛知県豊明市三崎町中ノ坪2-6
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社員を家族と同じようじ大切にしてくれます。社内行事のボーリン... 続きを見る
2.8
東京都大田区西蒲田7−8−3日研第二ビル2F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第1設計部/ 主任
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大阪府東大阪市菱江4−6−50
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