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株式会社商都の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.4
28件株式会社商都の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社商都で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを28件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社商都への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2021年09月30日
口コミ投稿日：2021年10月15日
回答者： 男性/ 管理営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2021年09月30日
回答者： 女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2021年10月01日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
同じ業界の企業の口コミ
2.7
静岡県静岡市葵区鷹匠２−２３−９
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ ビルメンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 副主任
勤務時間・休日休暇:いい点は仕事の負担が少なく休日は割と取りやすい多様な働き方支...
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2.7
兵庫県尼崎市南武庫之荘３−３０−５
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
3.4
神奈川県横浜市中区扇町２−４−３第一ミヤビル２Ｆ
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 女性/ 業務マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝休みです。業務マネージャーは土日出勤もあります...
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3.0
大阪府大阪市浪速区湊町１−２−３マルイト難波ビル２０Ｆ
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 設備管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設管理/ 主任
勤務時間・休日休暇:年間休日１０８日+有給が取れます。勤務時間宿直だとAM９時～...
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3.0
沖縄県浦添市牧港２−５４−２沖縄土木設計ビル１Ｆ
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係員
勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスはすごく良いと思う。男女関係なく休暇も取...
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2.6
新潟県新潟市中央区日の出３−４−１５
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:制度は整っていると思いますが、実際のところは、有給休暇を取る...
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3.0
滋賀県彦根市犬方町７９０
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ ビル管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設備/ 主任
勤務時間・休日休暇:時間帯で現場に詰めている業務なので、時間通りにいくことが多く...
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3.5
東京都狛江市猪方３丁目３６－３
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 建物営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建物営業部/ 課長
勤務時間・休日休暇:シフト制で週休二日制です。休みを取ってリフレッシュすることが...
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2.8
宮城県仙台市青葉区一番町４−６−１仙台第一生命タワービルディング１７Ｆ
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:とにかく時間給が安いから、定期清掃で休日出勤でもしないとまと...
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3.3
東京都新宿区西新宿６−１１−３Ｄタワー西新宿８・９Ｆ
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年間休日は非常に多いが、休みの日も社用携帯を持ち歩く日々です...
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株式会社商都の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
休みは基本きっちり取れます。
担当業務によっては会社長期休暇中（GW、夏季、冬季 1週間から10日前後の休み)に出勤しないといけないこともありますが出た場合は振替休日を必ず取るようになっています。
(振替休日については出来る限り同一月シフト内で早めに取得)
勤務時間については入社当時と現在ですっかり変わりました。
入社当時は残業ありきの社風でしたが、今は残業しないということが普通になっています。
皆で掃除分担しているため朝は始業時間の9時より早く来ないといけないですが、帰りは終業時間の18時に帰る人が大半で、残っていても固定残業に含まれている19時までに帰ることがほとんどです。
もちろんどうしても作業が追いつかない等、必要な状態ではそれ以上の残業も可能です。
有給休暇については会社固定での指定日での取得に加えて残りは各自で自由に取得できます。
ただ業務スケジュール的に慶弔関係や病欠以外で有給休暇だけを使っての長期連休の取得は難しいかもと思います。