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株式会社修優舘の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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中途入社
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口コミ投稿日：2023年03月22日

回答者： 男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年03月22日
企業カルチャー・社風:
合格実績よりも
売上重視、講習でどのくらい売上を上げるのか
新規入塾できるのかなど

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口コミ投稿日：2022年09月09日

回答者： 男性/ 教室長補佐/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年09月09日
企業カルチャー・社風:トップダウン方式の
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口コミ投稿日：2024年05月13日

回答者： 男性/ 講師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年05月13日
組織体制・コミュニケーション:女性の事務職は昼出社で8時終わりだ
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口コミ投稿日：2019年02月15日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2019年02月15日
企業文化・社風・組織体制：人間関係は概ね良好です。塾講とだけあってユニークな社員
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口コミ投稿日：2019年01月30日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2019年01月30日
企業文化・社風・組織体制：成果主義上司への報告・連絡・相談の徹底子どもたちと楽し
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口コミ投稿日：2017年07月11日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月11日
企業文化・社風・組織体制：前職がそれぞれバラバラなので塾経験者の方もいますが、基
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口コミ投稿日：2021年07月12日

回答者： 男性/ 教育/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日：2021年07月12日
企業カルチャー・社風:典型的な家族経営です。配属された教室が例えば新しく出来た教
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