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株式会社修優舘の入社前とのギャップ
3.1
109件
株式会社修優舘の入社前とのギャップの口コミページです。株式会社修優舘で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを109件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社修優舘への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年03月22日
口コミ投稿日:2019年02月01日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2019年02月01日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2019年02月15日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2017年07月11日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2017年07月11日
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株式会社修優舘の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
営業がいて、常に塾生を確保できるため収入が安定しているのが強みとのことで入社しました。
ですが、基本的に営業が回ってくるのは一部の教室で、それ以外の教室は自分で塾生や保護者に頼んで紹介を募ることになります。
1人で教室を運営する場合、授業中でも紹介の話を振り、何かしらの成果を求められます。
目標に達しない場合、激しい叱咤を受けることになります。
目標を達するために色々指示があり、言われたことを言うだけ、またはやるだけといったことを言われます。
塾生に友達の住所を聞いたり、家庭訪問し保護者に紹介をお願いするのが基本としてあるので個人的に続けることが困難でした。
また、教室長の仕事は講師より営業であることが求められます。