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回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】研修制度はあるが、それは名ばかりで、現実は上司の雑
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月28日
福利厚生:通勤手当は出なか
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】給料が安い。休みが少ない。不当な労働時間。残
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】トップダウン方式なんで、まったくそんな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】子供たちの成績が上がったとき
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回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2021年07月12日
企業カルチャー・社風:典型的な家族経営です。配属された教室が例えば新しく出来た教
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回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2021年07月12日
女性の働きやすさ:講師としてはほぼ続かないし、雇わないと思います。結婚したら辞め
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口コミ投稿日:2021年07月12日

回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2021年07月12日
成長・キャリア開発:成長はします。仕事のスキルというか、圧力に耐える力はつくと思
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