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株式会社中沢ヴィレッジの口コミ一覧ページです。株式会社中沢ヴィレッジで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを34件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社中沢ヴィレッジへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ リゾートホテルスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フロント予約/ 一般社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月07日

女性の働きやすさ:
女性にとってかなり働きやすい職場ではあると思います。結婚・出産などを考慮した現場職から事務職への異動はかなり考慮されていると思います。女性の育児休暇取得率は100％です。また、育児中の時短勤務だったり、子供の熱で急遽帰宅等もかなり柔軟に対応があります。周りにも様々な制度を利用している方も多いことから、急なことにも嫌な顔をされていることはまずないです。

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回答者：男性/ ホテル総合職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月29日

成長・キャリア開発:新卒入社のスタッフは入社後座学から始まりその後各部署にて研修

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回答者：女性/ リゾートホテルスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フロント予約/ 一般社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月07日

勤務時間・休日休暇:部署や役職・仕事ができるかどうかによって残業の差がとにかく激

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回答者：女性/ リゾートホテルスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フロント予約/ 一般社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月07日

企業カルチャー・社風:部署が多いため、ホテル業全般を少しずつかいつまんで勉強しや

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回答者：女性/ リゾートホテルスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フロント予約/ 一般社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月07日

福利厚生:会社から徒歩5分の場所に寮があるため、出社はとても楽です。オフィス環境

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回答者：男性/ ボーリング場勤務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 温泉保養公園事業部/ 係長

2.7

口コミ投稿日：2022年03月12日

事業の強み:日本一有名な温泉地ゆえに宣伝しなくとも人は来る。事業の弱み:日本一有

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回答者：男性/ ボーリング場勤務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 温泉保養公園事業部/ 係長

2.7

口コミ投稿日：2022年03月12日

成長・キャリア開発:一応、資格支援はして頂ける。やりたい企画など案が有れば、ある

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回答者：男性/ ボーリング場勤務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 温泉保養公園事業部/ 係長

2.7

口コミ投稿日：2022年03月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:基本的に残業は無し。残業が発生したときは、その月

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回答者：男性/ 宿泊業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 宿泊部門/ 主任

2.4

口コミ投稿日：2022年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	25万円	0万円	20万円

年収	320万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:役職手当がゴミほどの金額。賞与はコロナ前はまぁまぁ。昇給は微々たるもの

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回答者：男性/ 宿泊業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 宿泊部門/ 主任

2.4

口コミ投稿日：2022年08月04日

勤務時間・休日休暇:プライベートを重視しているので休み、連休はとりやすいが、上司

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回答者：男性/ 宿泊業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 宿泊部門/ 主任

2.4

口コミ投稿日：2022年08月04日

成長・キャリア開発:成長するには確固たる自分の意志が必要。会社は支援してくれない

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回答者：男性/ ホテル総合職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月29日

勤務時間・休日休暇:休日も毎月平均９日程度あり、有給も事前に申請すれば問題なく使

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回答者：男性/ ホテル総合職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	18万円	1万円	15万円

年収	200万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	15万円

給与制度:昇給は年一回、賞与は年二回あり（いずれも業績による）評価制度:毎年二回

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回答者：男性/ 宿泊業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 宿泊部門/ 主任

2.4

口コミ投稿日：2022年08月04日

事業の強み:広大な土地事業の弱み:広大な土地事業展望:既存のやり方では生き残れな

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回答者：男性/ 宿泊業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 宿泊部門/ 主任

2.4

口コミ投稿日：2022年08月04日

福利厚生:退職金、住宅補償、寮、財経、社員食堂、育休、産休、看護休暇オフィス環境

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：実務までの間レストランでの作業を中心に周辺地域の勉強やホテル内の裏方

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は草津温泉の周りの旅館やホテルからみれば高いと思います。残業代もし

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月24日

成長・キャリア開発：上司の方が新入社員の意見を積極的に取り組んだり一緒に考えてく

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月24日

働きがい：各部署事に異なる事が多いですが、上司がしっかりと面倒等見てくれます。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月24日

働きがい：中堅社員などがあまりいないので、先輩を見ながら、教えてもらいながらの仕

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：人それぞれだと思います。長くやっている人は、やっぱりそれありにやりがい

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：約１ヶ月の研修があります。マナーや言葉遣いなど、あと各部署に研修しま

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回答者：女性/ リゾートホテルスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フロント予約/ 一般社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	0万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:実力差がよほど大きくあれば社歴にかかわらず追い抜いた昇進はあるが、大差

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回答者：男性/ ホテル総合職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月29日

福利厚生:社員寮も完備しており、アパート等を借りて一人暮らしするスタッフ向けに家

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回答者：男性/ ホテル総合職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:自分は特に入社前→入社後のギャップは特に感じなか

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回答者：男性/ ホテル総合職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月29日

事業の弱み:建物自体がが古いのでバリアフリーになってない箇所が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

勤務時間・休日休暇：早く上がれる時は本当に早く上がれます。残業代もしっかりもらえ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

勤務時間・休日休暇：定時に上がれる時はほとんどありません。閑散期になると上がれま

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回答者：男性/ ボーリング場勤務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 温泉保養公園事業部/ 係長

2.7

口コミ投稿日：2022年03月12日

勤務時間・休日休暇:１日8時間の労働時間。休みも月8日か

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

勤務時間・休日休暇：全てに満足できないです。まず有給が使えない忌引きも言わないと

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回答者：男性/ 宿泊業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 宿泊部門/ 主任

2.4

口コミ投稿日：2022年08月04日

女性の働きやすさ:女性が多く勤務しており、評価も

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回答者：男性/ ホテル総合職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月29日

女性の働きやすさ:女性の管理職も多数おり、育休

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】癖のある人が多いとおもいます。人との相

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

勤務時間・休日休暇：休日休暇はまずありません。あると思って入る人はほとんどいない

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社中沢ヴィレッジ
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.hotelvillage.co.jp
所在地	群馬県吾妻郡草津町草津６１８

従業員数	130名
設立年	1967年
資本金	10百万円
代表者	中澤一裕
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2455件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(999件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(971件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1668件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.0 口コミ(635件)

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