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株式会社治田の里の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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口コミ投稿日：2023年09月15日

回答者： 男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年09月15日
勤務時間・休日休暇:
このご時世に業務開始15分前の出勤を義務付けている。勤務内容によっては定時15分前には業務開始するようにスケジュールされており、定時30分前には出勤を強要される事も。当然、表面上の定時分の給与しか支給されない。
上層部に理由を尋ねた際、現場の同僚と早めに連携を取って安心出来るようにと返答されたが、そもそも15〜30分の無賃労働を強制される時点で安心できる訳は無い。
帰宅時間だけは定時が保証されている、というより残業をさせないよう企業努力をしている部分は見受けられる。

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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日
勤務時間・休日休暇：この職種は基本的に週休2日だが、時々月またぎで6連勤等にされ
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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日
勤務時間・休日休暇：職員が不足していても、休日出勤にさせないため（余分な給料が発
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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日
勤務時間・休日休暇：休日出勤はほぼない。職員がたらない場合において、相談で出勤と
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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日
勤務時間・休日休暇：残業が年間通してほぼない。定時で帰れる。残業手当ても、会議等
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