回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：予算があるので当然予算達成、未達成でも大きく変わると思いますが、やはり昔ながらの体質で実力よりもいかに上の人間に上手く取り入るかというのが大きいと感じます。会社が赤字では無い限り、それなりの昇給とボーナスは貰えるのでその点は良いと感じます。しかし課長職、部長職の給与は大手の会社と比べると半分から3分の2位しかないんじゃないかなと思います。給与、ボーナスに関しては他の中小企業とそんなに大差ないと思いますが、仕事内容で見ると安いんじゃないかなと思う部分もあります。