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株式会社山田利の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.0
52件株式会社山田利の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社山田利で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを52件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社山田利への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2021年06月15日
口コミ投稿日：2022年01月19日
回答者： 女性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2021年08月23日
回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2021年12月27日
回答者： 男性/ グラフィックデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2023年01月11日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業
1.8
口コミ投稿日：2024年05月28日
回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年02月27日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2022年12月07日
回答者： 男性/ 倉庫/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員
2.1
口コミ投稿日：2021年08月28日
回答者： 男性/ 倉庫/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員
2.1
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3.2
東京都渋谷区恵比寿西１−１０−１１フジワラビル３Ｆ、４Ｆ
商社・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業時間は尋常じゃない程あり、寝泊まりをしている人もいる。女...
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2.7
群馬県藤岡市本動堂２５０−９
商社・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】女子従業員が多いせいもあって...
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2.9
大阪府大阪市北区西天満３−２−１７
商社・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 工事部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署によって大きな隔たりがある。有給を取るのに大変な部署もあ...
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2.7
東京都渋谷区広尾１−１−３９恵比寿プライムスクエアタワー６Ｆ
商社・住宅・インテリア
3.2
東京都豊島区東池袋３−１−１サンシャイン６０１２Ｆ
商社・住宅・インテリア
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間も標準的で、残業もそこまで多いことはなく、一般的な企...
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3.6
大阪府和泉市あゆみ野４−３−２０
商社・住宅・インテリア
2.8
東京都中央区築地５−６−１０浜離宮パークサイドプレイス１７Ｆ
商社・住宅・インテリア
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
大型連休は夏休み、年末年始、ゴールデンウイークと、年に3回... 続きを見る
大型連休は夏休み、年末年始、ゴールデンウイークと、年に3回... 続きを見る
3.4
愛知県名古屋市中区錦２−１４−２１円山ニッセイビル２Ｆ
商社・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:働き方改革で残業代が全額出るようになったらしい。だが、事前申...
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2.8
東京都品川区東品川４−１０−２７住友不動産品川ビル９Ｆ
商社・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年間休日日数も多く、有給休暇の他にメモリアル休暇等々もあり、...
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2.9
東京都中央区日本橋室町２−１−１日本橋三井タワー１４Ｆ
商社・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:この会社で時間外手当は１円も出ません。日付変更ギリギリまで残...
続きを見る
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株式会社山田利の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間はフレックスではないが、自ら業務の進め方でその日その日の調整はきく。休日もカレンダー通りで、盆、年末年始は長期で休みとなる。また有給休暇も非常にとりやすくありがたい。
多様な働き方支援:
リモートワークは基本的には不可。コロナ全盛の頃は導入されていたが、職種的に難しい部分もあり、実際に出社した方が遥かに捗る。