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株式会社山下家具店のすべての口コミ

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男性
現職

回答者: 回答なし/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月11日
勤務時間・休日休暇:
休日休暇に関しましては、30年以上前のことになりますので、現在の常識とはかなり異なりますが、週休一日であったと記憶しております。
有給休暇につきましては、希望する日程で特に問題はなく、取得できておりました。
勤務時間につきましては、実働8時間の勤務であり、残業はほとんどありませんでした。

多様な働き方支援:
在籍しておりましたのが、30年以上前のことになりますので、現在常識となりつつある、リモートワーク、フレックスタイム、副業可などの働き方支援などは、存在していなかったと記憶しております。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月09日
福利厚生:勤務年数が2年と短かったため、福利厚生の特徴につきましては、はっきりと
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回答者: 回答なし/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月11日
福利厚生:在職年数短かったため、福利厚生に関する詳細につきましては、あまり記憶に
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月03日
成長・キャリア開発:インテリアコーディネーターや販売士といった資格取得手当がある
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口コミ投稿日:2022年01月09日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 0万円 30万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与は月給制であり、賞与は年に2回の支給であったと、記憶しております。
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月03日
企業カルチャー・社風:店舗内での意見は通るがそれより上は難しい。人間関係は店舗に
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月03日
勤務時間・休日休暇:残業も少なく年間休日は少ないほうだが、休日出勤等もない。シフ
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月03日
女性の働きやすさ:女性社員が多く、働きやすいと感じる。育休、時短勤務も取っている
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口コミ投稿日:2022年01月11日

回答者: 回答なし/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回であったと記憶しています。評価制度:在職年数
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回答者: 回答なし/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月11日
組織体制・コミュニケーション:入社直後より行われる、新入社員向けの研修は、大変に
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:別段ないが、良くも悪くも長く続いている会社の印象
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口コミ投稿日:2023年01月03日

回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒入社の場合そこそこの給与から始まるが、賞与はほとん
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