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回答なし
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新卒入社
退職
口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 38万円 5万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:
入社年齢などを考慮してもらえた形で基本給は他に比べていいかと思います、また様々な手当があるので満足していますし昼食もほぼ会社負担なので会社にいる際はお金を使うこともありません。
評価制度は把握しておりません。

年収・給与の改善点:
従業員数が少ない事もあり評価制度は無いような感じなのでしっかりとつくりオープンにした方が従業員のモチベーションが上がるかと思います。

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2023年09月16日
福利厚生制度の満足点:昼食代の負担をしてもらえるので会社に行く日は全くお金が掛か
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・仕事量:仕事量については標準化がきちんと出来ていないので出来る人はそれ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
働き方の満足点:個人的な都合など考慮してくれますので大変満足しています。通常より
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口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 38万円 5万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:入社してからの期間が短いので具体的な事は分かりませんが手当などはちゃ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2023年09月16日
仕事の裁量権:入社年数や役職に関係なく提案に対して気持ちよく話しを聞いてくれてこ
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口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 38万円 5万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
賞与:在籍期間が短いので一度しか頂いていませんが業績が良くなればそれなりに還元さ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2023年09月16日
入社理由:ものづくりがベースになっている会社で巨大な組織でもなく自分的には丁度い
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口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 38万円 5万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:昇給は年一回4月に実施されるそうです、自分はタイミングが違ったの
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
多様な働き方支援:休みの日などは特に何かしても言われることも無くアルバイトも問題
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