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株式会社三和部品の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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口コミ投稿日：2022年06月06日

回答者： 男性/ 生産労務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年06月06日
組織体制・コミュニケーション:
風通しは良い といえば聞こえはいいが基本一方通行
ある程度認められれば話が通る部分はある
適材適所に人を置かれてなく
影響力の高い人物の評判に皆が左右されがちと感じる
部署により楽だったらきつい部署がハッキリとしている。
不公平な気持ちが悪循環を産んでいる。

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口コミ投稿日：2017年08月04日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2017年08月04日
企業文化・社風・組織体制：現場に関しては実力主義だと思う。年数よりも現在のスキル
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口コミ投稿日：2017年08月04日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2017年08月04日
企業文化・社風・組織体制：馴れ合いが多い。新人にはハッキリと物を言うが、長年やっ
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3.6
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3.1
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回答者： 回答なし/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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株式会社オージック

3.5
大阪府東大阪市菱江１−１５−３３
メーカー・機械
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:企業が大きくなっていく段階で書類の提出が多くなりました。それ... 続きを見る
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3.0
愛知県豊明市西川町島原９−１２
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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:職位のない先輩社員や若手社員は優しく面倒見の良い方々が多く、... 続きを見る
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3.0
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3.0
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回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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