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株式会社三凌商事の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社三凌商事で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを99件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社三凌商事への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ エコサポート部/ 主任

3.9

口コミ投稿日：2023年03月29日

企業カルチャー・社風:
積極的に業務に向き合って行く人は評価される機会が増え昇格繋がると思いますし、上司や同僚とコミュニケーションも比較的取りやすい方かと思います。

組織体制・コミュニケーション:
他支社との間でも協働する機会も比較的あり、交流は広がります。
上司とも冗談が会話に出る様な場面もあり、比較的風通しはいい方では。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月20日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】営業はとにかく暇です。暇なのですが

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年08月12日

企業文化・社風・組織体制：連絡事項に不備が多い。営業から現場、現場から営業や上司

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業理念の浸透：将来に向けての計画が全くされてはなく今だけ稼げれば良いという考え

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2019年01月07日

企業文化・社風・組織体制：古い体質が未だに残り、家庭やプライベートよりも会社を優

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：就業規則に書いてない細かい決まりがコロコロ変わる。昨日

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】仲がいい人たちは定期的に休みの日でも集

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】どんなに理不尽な指示でも上司に従わなけ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業理念の浸透：絶対的な縦社会なので方向性を決めたら全員がその方向で動くことです

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：とても昔の時代の会社であった。業界からはだいぶ遅れた方

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：社員間では比較的仲は良いのではないか。プライベートも強

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：創立記念や年始などで粗品をくれる。永年表彰だと置き時計

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：雰囲気は良くなく協力体制がありません。指示が明確にない

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：個々の意見が全く通らない社風なので今までの経験が活かす

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会社名	株式会社三凌商事
業界	サービス（環境サービス・廃棄物処理）
URL	http://www.tyo-sanryo.co.jp
所在地	東京都町田市木曽東１−３４−６

従業員数	198名
設立年	1975年
資本金	40百万円
代表者	赤石賢治
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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