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株式会社三凌商事の事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社三凌商事で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを99件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社三凌商事への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務所/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月17日

事業の強み:
扱っているものがゴミなので、仕事はなくならないと思います。
人は生きている限り、ゴミがどうしても出てしまいます。そのゴミを回収し、処分しなければいけない以上、この仕事がなくなることはないので、ある意味、どの職種より将来性があると思います。

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月19日

事業の強み:ゴミ回収なのでゴミがある限りは安定して稼げる。事業の弱み:新しい若い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月20日

仕事内容：【他部署との関わり】とにかく三凌商事の営業は立場が弱く、顧客とゴミ回収

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月20日

仕事内容：産業廃棄物をゴミとして処分するためには法令に則った方法で適切な処理を行

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】新入社員には評価が上がることない雑務をする事

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2019年01月07日

仕事内容：定時まで休憩は取れない場合が多いです。日報にも休憩無いってことは書いて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】中途で入ったほとんどが退職してしまうので我慢

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】新入社員は現場も含めすべて経験する。先輩社員

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2019年01月07日

成長性・将来性：顧客満足という概念はなく、サービス業なのに自社都合のサービスです

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2017年04月04日

成長性・将来性：・安定している業界なので、業界自体の成長性・将来性は見込めない。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2016年05月31日

成長性・将来性：今までは業界の中では大手ではありましたが業界自体の将来性が不透明

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

雇用の安定性：部署の異動がほとんどないと聞いていたが成績が良くないと転勤になる方

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会社名	株式会社三凌商事
業界	サービス（環境サービス・廃棄物処理）
URL	http://www.tyo-sanryo.co.jp
所在地	東京都町田市木曽東１−３４−６

従業員数	198名
設立年	1975年
資本金	40百万円
代表者	赤石賢治
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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