三祐の成長・働きがい｜エンゲージ会社の評判 (3330)

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男性

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新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

職種：

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】仕事について知識やスキルはある程度身に付くが、しかし多方面の内容も勉強しないと自分自身のスキルが生かせないと思う

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】発案については、アイデアや環境についての変

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】提案内容にもよるが、早くするよう心がけ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】毎週一回、営業部内での会議をする。内容については、営業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人に立てさせ、そのスケジュールを上司

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】個人裁量は大きいと思います。各営業が営業担当のお

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】相談しづらいが、会議の場でその内容を話

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】寛大です。そのようにしないと、意見やアイデアが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】することはない。するとしても、部長クラスになる。社

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】他部署とは月一回会議をすることにし、問題点

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人だが、営業内部で目標設定し、各個人で目標

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回答者：男性/ ブランド買取/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

成長・キャリア開発:他部署への移動の募集が年４回あり面接が行われる。いろいろな経... 続きを見る

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株式会社クリアストーン

2.8

東京都新宿区西新宿６−１５−１セントラルパークタワーラ・トゥール新宿７０９

商社・その他商社

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【仕事とプライベートとの両立】部署によります。部署によっては... 続きを見る

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アシックスジャパン株式会社

3.2

東京都江東区新砂３−１−１８

商社・その他商社

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:【会社主催の講習会・セミナーについて】12と重複しますが、頻... 続きを見る

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ナブコシステム株式会社

3.1

東京都千代田区霞が関３−２−５霞が関ビルディング３２Ｆ

商社・その他商社

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:新卒社員に対してはそれなりに教育期間を設けている。ナブテスコ... 続きを見る

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株式会社ハリカ多治見

0.0

岐阜県多治見市小名田町２−１７３

商社・その他商社

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】自分が成長したいと思う人が成長していく... 続きを見る

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会社名	株式会社三祐
業界	商社（その他商社）
URL	http://www.sanyunet.co.jp/
所在地	東京都板橋区常盤台３−３−７

従業員数	5名
設立年	1968年
資本金	10百万円
代表者	牛島恭子
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		アスクル株式会社 3.5 口コミ(599件)

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