回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:休みが少ない。就業時間が1日7時間だから週5日働いても35時間にしかならない。だから月曜から土曜まで出ることになる。変形労働時間制なので4週6休。この6休には祝日も含まれるから、年間休日は90何日しかない。土日祝が休みの会社とはかなり違う。盆や正月の休みは年休扱いまた、男性は事務職や営業職も、土曜日には現場に出なければならないから、土日に休むと肩身が狭い思いをする。子供がいる家庭は十分子供の相手ができない。ワークライフバランスを考える人にはこの会社は向かない。また、会社の経営陣も、中小企業が生き残るには働かなければダメだ、休みたいなら来るな、と考えている。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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