企業文化・社風・組織体制:製造工場ですので、トラブル発見、手順、製造予定、不安に思った...
続きを見る
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）業界
- 株式会社三協スプリング製作所の評判・口コミ
- 株式会社三協スプリング製作所の企業カルチャー・組織体制
株式会社三協スプリング製作所の社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
6件株式会社三協スプリング製作所の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社三協スプリング製作所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを6件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社三協スプリング製作所への転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
2.8
東京都品川区東五反田２−１８−１大崎フォレストビルディング１８Ｆ
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
3.4
愛知県名古屋市東区東桜１−１−１０アーバンネット名古屋ビル２２Ｆ
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:少数職場は挑戦の機会は多いと思われますが、その分普段の業務も...
続きを見る
2.9
東京都千代田区丸の内３−４−１新国際ビル６Ｆ
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔ながらの日本企業という感じです過去は大企業だったので、規模...
続きを見る
3.5
東京都千代田区岩本町２−９−１３
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般
企業カルチャー・社風:完全なトップダウン企業。ダイバーシティ・多様性:貿易系の部署...
続きを見る
3.1
東京都品川区東五反田２−１８−１大崎フォレストビルディング
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古風な企業だと思うが、容器は社会的に必要なので、...
続きを見る
2.5
大阪府大阪市西淀川区御幣島５−６−１４
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:上下関係にあまり壁を感じないのでフランクに会話する事ができる...
続きを見る
3.2
愛知県名古屋市中川区福住町２−２６
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的にトップダウン式。組織体制・コミュニケーション: -ダ...
続きを見る
2.9
東京都品川区大崎１−２−２アートヴィレッジ大崎セントラルタワー７Ｆ
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウンで変革や、ワンチーム等様々なスローガンを打ち立て...
続きを見る
3.4
兵庫県加西市中野町１６６５
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部
組織体制・コミュニケーション:上司へ相談しやすく、困ったときも上司や先輩が細かく説明してく...
続きを見る
2.9
大阪府大阪市大正区船町１−１−６６
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部
企業カルチャー・社風:社風は基本的にはアットホームでしたが、高圧的なタイプもいた。...
続きを見る
株式会社三協スプリング製作所のカテゴリ別口コミ（6件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社三協スプリング製作所の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
経営会議、リーダー会議、安全衛生会議、親睦会議、生産部会議、管理部会議など会議の種類が豊富で、役職等にもよりますが必ず月に2回以上いずれかの会議に参加することになります。会議の場では、業務上困っていることからプライベートな話まで和気あいあいとした雰囲気で行われています。また、昨年度はコロナで中止になりましたが、春にはBBQ、夏には暑気払い、秋にはボーリング大会、冬には忘年会、2年に一度は社員旅行と社外コミュニケーションの機会も大変豊富です。