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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
女性
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中途入社

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年02月25日
組織体制・コミュニケーション:
経営会議、リーダー会議、安全衛生会議、親睦会議、生産部会議、管理部会議など会議の種類が豊富で、役職等にもよりますが必ず月に2回以上いずれかの会議に参加することになります。会議の場では、業務上困っていることからプライベートな話まで和気あいあいとした雰囲気で行われています。また、昨年度はコロナで中止になりましたが、春にはBBQ、夏には暑気払い、秋にはボーリング大会、冬には忘年会、2年に一度は社員旅行と社外コミュニケーションの機会も大変豊富です。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年02月25日
勤務時間・休日休暇:2021年4月からは確実に有休を消化させるために一斉付与を1
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年1回の昇給・年2回の賞与はもちろんのこと、業績の良い年には決算賞与が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:望めば、ステップアップやレベルアップに対して協力的であり、適切な評価も
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は実力に応じてかなり変わる。向上心がなく、技能レベルが低く、スピー
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年02月08日
成長性・将来性:成熟産業であり、成長性は難しいと思われる。製造業全般的に言えるこ
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株式会社三協スプリング製作所のカテゴリ別口コミ(6件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)