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株式会社三浦エンジニアリングの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月22日
企業カルチャー・社風:
基本的に古い考えが残る会社で、昔ながらの職人気質をもった人が多いため、カルチャーには期待できない。社風は風当たりが良く接しやすいが、小さい会社ゆえに人目を気にしないといけないのが残念でありおしいと思うところ

組織体制・コミュニケーション:
組織体制は小さいながらもしっかりとしてる印象。しかし年功序列が響いており、下の人の声が通りづらい。社員同士のコミュニケーションはそれぞれ癖が強いため、苦戦するが、一度なれればすんなりと話せるので心配ない

ダイバーシティ・多様性:
企業の競争力は一言でいえば、物作りに対する技術の高さに尽きる。一人一人が職人でありプロの意識をもって作業しているので、ここは昔ながらの職人気質が活きてくるところだと思う。現に、他社より値段が高くてもお願いしてくれる企業さんもいる

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3.1
大阪府東大阪市柏田西2−17−35
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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3.0
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メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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3.2
東京都千代田区丸の内3−2−3丸の内二重橋ビル22F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:製造業の工場なので安全が第一に求められる。しかしだからと言っ... 続きを見る
2.9
東京都目黒区大橋2−24−3中村ビル7F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
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東京都千代田区大手町1丁目7-2東京サンケイビル
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