回答者: 男性/ ルート営業、/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 20万円 | 0万円 | 120万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 120万円 |
毎年定額○○○円ずつ上がっていった。賞与はよかった記憶がある。
役職が細かに決められており入社3~4年でも役職手当もらえた。
評価制度:
入社3~5年で何らかの役職についた記憶がある。震災後入退社が激しくなり若手でもすぐに役職つけていた。年功序列でもあるが実力主義なところもあり半々かと思う。
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回答者: 女性/ 建築資材 工場資材/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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