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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 人材/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人材管理/ 統括マネージャ

2.9
口コミ投稿日:2024年02月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
若い人材が多数。
しかし、若さイコールやる気やパッションに満ち溢れているとは限りませんでした。

むしろ中年世代のほうが会社に忠実なため、そのギャップに悩まされていました。

自分自身もそうならないように頑張ります。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
勤務時間・休日休暇:体調不良になってしまっても仕事のオーダーが多い日は帰れない休
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
仕事内容:ホテルや結婚式場へサービススタッフを派遣する人の下にいる派遣される側の
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回答者: 男性/ サービス、会場設営/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣社員として登録していたため、時給制になります。松本市、長野市で派遣
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回答者: 男性/ サービス、会場設営/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月22日
勤務時間・休日休暇:業務上、土曜、日曜祝日が稼ぎ時になりますので、その日程でシフ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年11月15日
働きがい:社員の方が、派遣社員の要望や声をしっかり拾ってくれる。 派遣先が遠い時な
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回答者: 男性/ サービス、会場設営/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月22日
企業カルチャー・社風:派遣会社としては、この会社以外にもちらほらありましたが、評
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年11月15日
雇用の安定性:派遣社員なので、安定性については知れてますが。 シーズン毎に忙しい時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年11月15日
成長・キャリア開発:派遣先には色んな人がいるので、老若男女問わず友達になれる。 逆
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいはあります。要は自分次第で、自分のモチベーションは自分で維持、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:新潟県内のホテル ブライダル系のサービススタッフの仕事がしたいなら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣会社の中では給与水準は普通だが、市外に仕事の場合はそれに応じて交通
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:仕事内容はどこの派遣先においてもほとんど同じだから、ある程度経験積
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】一期一会のお客様相手の商売なので、基
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】感じません。必要な教育を現
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】接客の現場で、直接の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】早くから現場に出て
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】派遣社員なので何社か
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】自分には今
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】いません
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